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群团建设“新修建的鸭子荡站区水泥进站路,让我们上下班的必经路不再泥泞湿滑,变得明亮整齐。”
“站区统一色调的外墙保温装饰一体板,让我们的事情情形坚持清洁整齐、恬静温馨。”
“站区一连两年增绿添色,使得灌木越发葱郁,色彩越发美丽,时时生气盎然映碧空。”
“新设置的特色文化墙,让昔日的白墙不再枯燥,让人时时刻刻浸润于特色文化之中。”
“站区新增设的清洁整齐、功效恬静的食堂,让站区的后勤包管有温度、见温情。”
“站区装有空调的现场待工室,为我们提供了温馨的‘避风港’。”
……
这些一句句发自员工肺腑的感悟,是西创宁东铁路贯彻落实以“人民为中心”的生长头脑,一连改善员工事情、生涯情形,提升员工获得感、幸福感的生动实践,是一年来西创宁东铁路协同型、清静型、协调型、舒心型、恬静型“五型”文明站区建设结出的累累硕果。
谋局布篇 “五型”站区弹响“奏鸣曲”

员工的幸福指数是企业生长的原动力。

2023年以来,西创宁东铁路公司聚焦员工所思所盼所想,坚持从“神经末梢”入手,凭证总体妄想、分步实验、动态优化、长效坚持的原则,出台《文明站区建设计划》《文明站区建设管理步伐(试行)》等管理制度,建设文明站区建设事情向导小组,组建站区管理委员会,划种别、按季度开展站区管理委员会履职、清静生产、平安建设和情形卫生单项事情实绩评价审核,单项事情实绩得分按比例汇总排名,形成“目的明确、责权明确、齐抓共管、全员加入”的“五型”文明站区建设长效机制。
资源集成 共建共治奏响“协奏曲”
站区资源集成是推动“五型”文明站区建设的基本。
在坚持站区内车站(车间)或班组笔直向导、营业管理关系稳固的基础上,公司在配煤中心站、古窑子站、鸳鸯湖站、大坝电厂站等10个站点,建设了以车站站长为主任,站区内车务段、机辆段、工电段、后勤段车间(班组)认真人为成员的站区管理委员会,明确了站区管理委员会事情职责,捋顺了站区管理权限,付与站区管理委员会绩效审核建议权,构建起站区统一协调、纵横意会、执行有用、协力共为的“一体化”共建共治模式。

鸳鸯湖站、配煤中心站职员相对麋集,以前站区情形卫生细腻化管理“短板”“弱项”恒久未能根治,站区管理委员会建设后将此问题作为主要抓手,召开专题聚会协商整治计划,自动协调各方资源,使站区实现了周全“定置”管理,各区域卫生做到了按期整理与一样平常坚持相团结,办公场合始终窗明几净,员工宿舍始终床品整齐……同时,站区清静生产、行车组织屡创佳绩,多次在上级向导现场调研中获得好评。鸳鸯湖站区2023年一连两个季度获得第一种别站区综合评选第一名,配煤中心站区被公司确定为对外宣传的“新手刺”。
点面团结 协同发力齐唱“定心曲”

铁路运输作为“大联念头”,需要车务、机辆、工电等专业协同配合、齐抓共管。
“五型”文明站区建设中将站区各单位清静生工业绩纳入“一体化”考评,明确提出了“各站区每季度要组织站区公共清静(消防、食物、蹊径等)专项检查不少于1次”等目的要求,让站区各专业职员拧成了“一股绳”、汇聚了“一股劲”。

去年6月30日,公司周全接受大坝电厂铁路专用线代运维事情,大坝站区管理委员会针对站区岗位作业职员多元化等特点,充分释能站区管委会作用,制订《大坝电厂站作业细则》《大坝电厂站远程控制大沙沟站行车组织步伐》等手艺标准,统筹实验岗位设置、装备整合、作业优化,准确明晰职员职责,精准研判清静危害,强化现场、现实、现在管控,确保了代运维事情清静平稳。今年4月30日,大坝电厂站还顺遂承揽了大坝电厂-大坝站取送车营业,让站戋戋位运输优势越发凸显、运输效能一连释放。
一年来,无论是冬季除冰扫雪、雨季“三防”,照旧装备故障应急处置惩罚、营业线施工,各站区管理委员会总是挺膺继续、靠前指挥,站区各生产单位程序一致、同心协契,先后清静平稳应对了“8.29”红柳站装车线水害,“12.14”首雪运输保畅,“4.18”宁东地区暴雨、局部大暴雨等要害使命;创造出任家庄煤矿铁路专用线28天恢复通车,马莲台电厂铁路专用线40天实现开通的“西创速率”;创下了配煤中心站、灵武电厂站、老庄子站、范家庄站、大坝电厂站等站点,单日、单月装卸量、接发车列数、天窗日总运量等多项运输指标历史新纪录。
细处着眼 实心实事谱响“暖心曲”

聚焦员工最体贴最直接最现实的问题,各站区管理委员会充分验展桥梁纽带作用,起劲建言献策,将员工的急难愁盼问题,纳入“五型”文明站区建设事情中,安排专项资金予以优先建设,把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办妥。

一年来,先后协调投资近800万元,完成了九栋衡宇外墙保温装饰一体板装置,鸭子荡站进站路硬化,石槽村站供水管网刷新,3个站点站区食堂增设,4个站区室外代工室设立,各站点生爆发涯设施更新设置等事情,员工事情、生涯情形一连改善。
文化熏染 协调平安唱响“舒心曲”
使用站区按期事情例会,开展站区绩效赏罚讨论,“五型”文明站区建设事情总结剖析,以及站区种种矛盾纠纷排查、疏解,实现矛盾纠纷化解在站区内部,消除在萌芽状态。扎实开展法治宣布道育,常态化举行扫黑除恶专项斗争宣传和涉黑涉恶线索梳理摸排,开展“无诈部分、无诈班组”建设,站区内部治安、清静提防步伐落真相形督导检查等事情。通过在站区设置宣传口号、宣传栏、悬挂横幅等多种形式,全方位多角度地开展预警类、清静类、治安提防类等平安建设宣传运动,实现站区平安建设全笼罩。

“现在站区管理委员会一有安排,各单位都全心勉力、战胜难题起劲落实,站区的凝聚力获得了显著增强。”
“看到站区清洁、恬静、温馨的情形,事情的疲劳和不适也瞬间削弱。”
……
“五型”文明站区建设不但让站区的亲和力、恬静度在协调文明的空间里获得充分体现,也一直富厚着站区的色彩和内在,更让站区悄然盛开一朵朵绚烂的文明之花。(供稿:宁东铁路公司 李加 刘丽 王帅/文 王帅 乔春永/图)